4 recomendaciones para migrar de OHSAS 18001 a ISO 45001

4 recomendaciones para migrar de OHSAS 18001 a ISO 45001

¿Estás certificado en OHSAS 18001 y todavía no has empezado con la adaptación de tu sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo a los requisitos de ISO 45001? ¡Este es tu artículo!
Sé que la COVID-19 te ha caído encima y que vas resolviendo problemas y tapando agujeros. Lo sé porque estamos todos igual, intentando sacar adelante nuestro trabajo de la mejor forma posible, con los medios que tenemos.¡ Estamos como para pensar en adaptaciones de normas!
Bueno, no te agobies, tenemos una buena noticia, la IAF ha ampliado el plazo para la migración de OHSAS 18001 a ISO 45001 seis meses, hasta el 30 de septiembre de 2020.

Aún así, es necesario que vayas pensando en planificar tu adaptación, para no dejarlo todo para última hora, que mira que nos gusta trabajar con agobios…Para que te sea más fácil os dejamos en este artículo una serie de recomendaciones:

  1. Léete la norma
    Puede parecer obvio, pero no lo es.
    Para adaptar tu sistema de gestión de una norma a otra es muy importante que conozcas a fondo los nuevos requisitos. Hacer una lectura comprensiva de éstos es fundamental para que puedas conocer las brechas que tienes que rellenar.
    Cuando te estudies la ISO 45001 descubrirás que hay muchos cambios que no lo son tanto, es decir, hay muchos requisitos que han cambiado en su forma de redactarlos, pero en el fondo son, si no iguales, muy parecidos. Es el caso, por ejemplo del punto 5.1 Liderazgo y compromiso, todos los requisitos de esta cláusula existen de forma explícita o implícita en 4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Igualmente, la responsabilidad de la dirección, se trata de un requisito presente en la legislación española en diversos documentos y artículos (por ejemplo: Ley 31/1995). El requisito de integración del sistema de gestión de la SST en los procesos de negocio, tampoco es novedoso, siendo un requisito de OHSAS 18001:2007 y de la legislación española (Ley 31/1995). Sobre la referencia explícita al Comité de seguridad y salud, OHSAS 18001:2007 cita en el anexo informativo B.3.3 referencias explicativas como: “El empleador debería asegurar, según corresponda, el establecimiento y el funcionamiento eficiente de un comité de SST y el reconocimiento de los representantes de los trabajadores en materia de SST de acuerdo con la legislación y la práctica nacionales”.
    No te confíes, también existen requisitos nuevos. Entre los cambios fundamentales encontramos:
  • Enfoque Integrado: estructura de alto nivel que aumenta la compatibilidad e integración con otros sistemas de gestión, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, etc.
  • La gestión de la seguridad y la salud en el trabajo se extiende a todas las operaciones de la organización a través del liderazgo de la gerencia y la participación de los empleados.
  • El requisito de evaluación de la conformidad se extiende a los requisitos legales y a otro tipo de requisitos (partes interesadas, por ejemplo). Debemos demostrar que conocemos y evaluamos periódicamente los requisitos establecidos.
  • Introduce nuevos conceptos: bienestar de los empleados, riesgos y oportunidades.
  • Definición y gestión de riesgos derivados del contexto, de la gestión y no únicamente de las condiciones laborales.
  • El contexto de la organización y las expectativas de los interesados cobran particular importancia.
  • Seguimiento y control especial de las actividades subcontratadas.

Auditorías a distancia. Auditando desde casa y en pijama 2ª parte

Auditorías a distancia. Auditando desde casa y en pijama 2ª parte

En enero de 2014, hace más de 6 años, publicamos un post titulado “Auditando… desde casa y en pijama. Las auditorías del futuro”. Hoy parece que la COVID-19 va a ser el desencadenante de unos cambios radicales en la forma de hacer las auditorías de los sistemas de gestión, o por lo menos de una parte de ellas.

¿Se pueden hacer las auditorías a distancia?

Para las auditorías de certificación existe un documento de la IAF (International Accrditation Forum) que establece los requisitos para un correcto uso de las tecnologías de la información y comunicación en las auditorías de certificación IAF MD 4 .

En este documento se dan ejemplos del uso de la tecnología durante las auditorías, como reuniones por teleconferencia, evaluación de documentos mediante acceso remoto, grabación de información y evidencias mediante video, o proporcionar acceso visual a ubicaciones remotas.

Seguro que ya sabéis que las entidades de certificación acreditada se han puesto las pilas, y en un tiempo récor han desarrollado procedimientos de auditorías a distancia, para poder seguir prestando el servicio sin dejar de aportar valor.

Y ¿qué hay de las auditorías internas? ¿Pueden realizarse a distancia?

Os podemos contar cómo las estamos haciendo nosotros.

1. Las tratamos como una presencial, cubriendo las mismas actividades:

  • Plan de auditoría.
  • Reunión de apertura.
  • Revisión documental.
  • Recopilar y verificar la información.
  • Generar los hallazgos de auditoría.

Además, fijamos previamente con nuestros clientes las herramientas TIC que vamos a utilizar. Si es posible, utilizamos las herramientas corporativas del cliente, a las que nos dan acceso temporal, para que la información no salga de sus servidores y se pueda asegurar su confidencialidad lo máximo posible.

2. Normas y claúsulas:

Como te puedes imaginar aquí está el quid de la cuestión.
En las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, las clausulas 4, 5, 6, 7, 9 y 10, se pueden auditar a distancia asegurando la disponibilidad de las personas que forman la organización del cliente, para ser entrevistados.
¿Qué ocurre con las clausulas 8 de estas normas? Pues depende de las actividades que realicen, pero en general no se puede asegurar que auditar a distancia cumpla con los objetivos de la auditoría.

En resumen, para nosotros, no ha sido posible realizar auditorías interna 100% a distancia, siempre planificamos una parte presencial (aproximadamente un 80% del tiempo a distancia y un 20%)

Algunos de los argumentos que mencionábamos en 2014, a favor del uso de auditorías a distacia, eran:

  • Un porcentaje importante del tiempo de una auditoría es empleado por los auditores en revisar documentos y hablar con los empleados claves de la organización auditada en función de la norma de que se trate.
  • Las tecnologías actuales permiten un contacto directo con el auditado en tiempo real y la transmisión inmediata de cualquier tipo de documentación o imagen.
  • Sólo un porcentaje del tiempo es realmente empleado por los auditores en recorrer las instalaciones, inspeccionar visualmente los procesos, hablar con los operarios, etc.
  • El ahorro económico de plantear sistemas mixtos en los que una parte de la auditoría se haga a distancia sería muy significativo.

Ninguno de esos argumentos ha cambiado en 2020, más bien las tecnologías de comunicación han mejorado en prestaciones y han abaratado su precio.

Argumentos poderosos en contra también existían, y existen, y por eso muchas entidades de certificació están desarrollando urgentemente directrices para abordar convenientemente aspectos como:

  • Proporción de tiempos adecuada entre la parte presencial y la parte “a distancia”.
  • Gestión de la confidencialidad de la información manejada “a distancia”.
  • Gestión segura de los registros generados en el proceso de auditoría.
  • Problemas tecnológicos con las conexiones de auditores y auditados.
  • Mayor dificultad para profundizar en las investigaciones y seguir la trazabilidad en el proceso de auditoría.

Por último, hay que destacar que el uso de las tecnologías puede ser útil, pero es imposible auditar a empresas que en estos momentos no están realizando sus actividades de forma habitual. ¿Cómo auditar un hotel por ejemplo … si están cerrados?

Es una lástima que estas metodologías tengan que ponerse al día en unas pocas semanas o meses y en una situación especialmente complicada, pero parece que lo que se está desarrollando actualmente llega para quedarse y, servirá de base para que en el futuro las auditorías tengan proporcionalmente una mayor parte a distancia.

En resumen, parece que la COVID 19 ha desencadenado la revisión de todos estos aspectos y el debate está candente sobre el método futuro de desarrollar las auditorías de sistemas de gestión. ¿Es una idea razonable incrementar la parte a distancia de las auditorías?. Por el contrario, ¿auditar así iría en contra de la calidad técnica de las auditorías? ¿Puede ser adecuado pero sólo para determinadas normas o sectores?. ¿Qué opinas tú? Te espero en los comentarios.